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      为提高劳动保障工作水平和服务质量，我们真诚欢迎您给我们留言：建言献策、意见建议请从“局长信箱”页面提交；对具体工作、政策事项的咨询以及有关投诉举报请从“咨询投诉”页面提交。

      为了提高信件处理效率，请详细写明所咨询、投诉事项的具体情况，并尽可能留下您的真实姓名和联系方式（如需保密请注明），以便我们调查、答复。

      严禁任何人利用本平台进行造谣、诽谤、传播反动言论等非法行为，违者将依法追究其责任。同时，对内容不严肃的邮件，将不予受理。

      本项工作监督电话：0577-88828531

      办理流程:

      一、“局长信箱”来信由我局办公室负责接收，根据信件内容呈局领导审阅或转相关处室答复处理。

      二、“咨询投诉”来信请按照信件内容选择接收处室（例如：拖欠工资问题选择“劳动监察”；劳动争议选择“劳动争议仲裁”；劳动工资方面的政策咨询选择“劳动工资”），各相关处室将在收到来信后7个工作日内作出回复。

      三、各处室职责分工参见我局门户网站“机构职责”一栏。

      四、带*号的为必填项目。
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信件类型： 咨询 　 求助 　投诉     建言献策   *
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